TÀI CHÍNH - CÔNG NGHỆ - DOANH NGHIỆP - VINATHIS NETWORK
Lãnh đạo không nghiêm - nhân viên khó mạnh.
1. Người lãnh đạo đặt ra những yêu cầu nghiêm khắc mới thực sự là lãnh đạo tốt, mới có thể giúp đỡ nhân viên trưởng thành & phát triển.
2. Bất kỳ công ty lớn nào cũng sẽ không tạo cho cấp dưới 100% cảm giác an toàn. Họ sẽ dùng biện pháp áp lực, kích phát để nhân viên luôn mạnh mẽ, không ngừng tiến lên.
3. Những công ty mà tạo ra cho cấp dưới 100% cảm giác an toàn chắc chắn sẽ hủy hoại họ. Bởi vì một người dù tài giỏi đến đâu, nếu sống trong môi trường nhẹ nhàng thoải mái thì sẽ mất đi tính cầu tiến của mình.
4. Những công ty tìm mọi cách để tận dụng khả năng, khai phát tiềm năng của nhân viên thì sẽ không ngừng lớn mạnh. Bởi vì trong môi trường này mọi người chỉ có hai lựa chọn, hoặc là biến thành sói hoặc bị sói ăn thịt.
5. Công ty tạo cảm giác bất an cho nhân viên nhất mới là giúp nhân viên an toàn thực sự, bởi vì như vậy chính là dồn ép họ phải mạnh mẽ, ép họ phải trưởng thành, cũng vì thế mà tiền đồ của họ sẽ tốt hơn.
6. Nếu thật sự yêu mến cấp dưới, thì hãy khảo hạch họ, đòi hỏi họ cao hơn, đặt ra mục tiêu, tiêu chuẩn cao hơn để giúp họ trưởng thành.
7. Nếu bạn sợ bị ảnh hưởng đến tình cảm, đặt ra mục tiêu thấp, yêu cầu thấp thì tương đương với nuôi dưỡng họ thành một đàn cừu nhỏ, một đàn thỏ trắng nhỏ bé đáng yêu, sẽ rất yếu ớt và khó lòng tồn tại được. Đây mới chính là không có trách nhiệm với cấp dưới, bởi vì điều đó chỉ có thể cổ vũ cho sự đố kỵ, buông thả và lười biếng bản năng.
Tác giả bài viết: Vinathis.com
Chú ý: ghi nguồn từ Vinathis Finance - vinathis.com
Mời quý bạn đọc đăng gửi bài viết tại chuyên trang TÀI CHÍNH - DOANH NGHIỆP - CHUYỂN ĐỔI SỐ - email: bbt.finance@vinathis.com
Ý kiến bạn đọc
Giới thiệu về VinaThis.Com
Kính chào quý doanh nghiệp và đối tác, Chúng tôi hân hạnh giới thiệu đến quý vị Vinathis Network - một nền tảng thông tin và kết nối kinh doanh hàng đầu tại Việt Nam. Vinathis Network là sự kết hợp giữa tính chuyên nghiệp trong quản lý thông tin và sự tận tâm trong việc kết nối doanh nghiệp, với...
-
Chiến lược đầu tư cổ phiếu và thị trường cổ phiếu, chứng khoán của việt nam chuyển biến như thế nào trong 20 năm qua.
-
MC Phan Anh đã vi phạm Nghị định 64/2008 và Nghị định 147/2007 của Chính phủ
-
Báo cáo sơ bộ tình hình nhu cầu lương thực thực phẩm toàn cầu và tình hình phát triển nông nghiệp an ninh lương thực tại Việt Nam đến giữa năm 2024.
-
Báo Cáo Phân Tích Thị Trường - Ngành Trà và Cà Phê tại Việt Nam
-
Jack Ma: 'Tài năng của người đàn ông thường tỷ lệ nghịch với ngoại hình'
-
Lịch sử hình thành và phát triển của thương hiệu Co.op Mart
-
Sự ra đời và phát triển của thương hiệu THACO - Trường Hải Auto
-
Kịch bản 'Đau đớn ' cho Bitcoin (BTC), Cập nhật Triển vọng về Ethereum (ETH) và Solana (SOL)
-
Lịch sử hình thành và phát triển của Facebook
-
Lịch sử hình thành và phát triển của Amazon, hãng TMDT số 1 tg
Sản phẩm tốt cho sức khỏe nên mua
Tổ Yến nguyên chất 100%
-
Tổng hợp chương trình huấn luyện "Tư duy thiết kế – Dẫn dắt sự đổi mới"
-
Sự kiện “Hội Tụ Anh Tài – Khai Phóng Tương Lai”: Điểm hẹn của doanh nhân tâm huyết
-
Cái nhìn toàn diện về kinh tế 2 miền nam bắc Việt Nam chuyển biến ra sao qua 3 thập kỷ.
-
Tri Ân - Thầy trên vạn dặm hành trình.
-
Thuyết tiến hoá và cơ hội cho AI ?
-
Các mô hình kinh doanh đặc biệt nổi bật tại Việt Nam trong thời gian qua.
-
Những mô hình Đại Học khởi nghiệp hay và thành công trên thế giới.
-
Những thách thức và cơ hội phát triển cho DN khởi nghiệp, vai trò của Đại Học Khởi Nghiệp
